En cas d'arrêt de travail d'un chirurgien-dentiste libéral
Les prestations incapacité de travail :
Si vous êtes un dentiste libéral, vous êtes peut-être préoccupé par les aléas de la vie qui peuvent affecter votre activité professionnelle, notamment en cas d'invalidité, d'incapacité de travail temporaire ou encore de perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA).
La souscription d'un contrat de prévoyance est donc essentielle pour vous couvrir financièrement face à ces risques. Il existe différents types de contrats de prévoyance sur le marché, adaptés à des profils professionnels ou particuliers.
Le contrat de prévoyance Madelin par exemple, est une solution intéressante pour les travailleurs non salariés comme les dentistes libéraux. Ce contrat permet de déduire les cotisations versées de vos bénéfices imposables, ce qui représente un avantage fiscal non négligeable.
Le contrat Madelin propose des garanties de prévoyance adaptées aux travailleurs indépendants, dont les professions libérales et les professions médicales.
Avec les garanties de prévoyance suivantes :
Des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail;
Des rentes d'invalidité en cas d'incapacité permanente de travail;
Des capitaux ou rentes versés en cas de perte totale et irréversible d'autonomie ou de décès;
Une indemnité journalière versée pour couvrir une partie des frais fixes (loyer, expert-comptable, assurances, charges sociales, coût d'un remplaçant etc.).
Les options complémentaires d'une prévoyance :
Les contrats Madelin incluent également des garanties complémentaires, telles que la prise en charge de vos frais de santé ou encore une rente d'éducation pour vos enfants en cas de décès.
Pour souscrire un contrat Madelin, vous devrez répondre à un questionnaire médical.
Il permettra à l'organisme assureur, de déterminer les garanties dont vous avez besoin en fonction de votre profil de santé. Les cotisations de prévoyance seront fixées en fonction des risques évalués par l'assureur, ainsi que du niveau de garanties choisi.
Il est également possible de souscrire un contrat de prévoyance collective, qui sera proposé dans le cadre d'une convention collective ou d'un accord collectif de branche. Les cotisations de prévoyance seront alors réparties entre l'entreprise et les salariés, ce qui peut être avantageux.
En conclusion :
Pour choisir le contrat de prévoyance le plus adapté à votre profil de dentiste libéral, vous devrez évaluer vos besoins en fonction des risques encourus par votre activité professionnelle.
Le contrat de prévoyance Madelin est une solution avantageuse pour les travailleurs non salariés, offrant des garanties de prévoyance complètes et des avantages fiscaux intéressants.
N'hésitez pas à comparer les différentes offres proposées par les organismes assureurs, afin de trouver la couverture prévoyance la plus adaptée à vos besoins et à votre situation financière.
Franchise en cas d'incapacité de travail temporaire :
=> 90 jours.
Indemnités journalières :
=> 100,57€/jour.
Depuis le 01/07/2021 toutes les professions libérales affiliées à la CNAVPL, bénéficient d'une indemnité journalière en cas d'incapacité temporaire de travail (voir les prestations de la CNAVPL).
Durée de versement :
=> 36 mois continus ou période cumulée de 3 fois 365 jours à partir de la date d’effet de la prestation.
Pour le conjoint collaborateur :
=> La prestation est égale, selon la fraction retenue par le conjoint collaborateur, au quart ou à la moitié de celle de l’assuré principal.
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Contrat prévoyance, choisir l'indemnité forfaitaire
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