La rente d'éducation, est une garantie présente par défaut ou en option, dans certains contrats d'assurance prévoyance.
En cas décès ou d'invalidité totale du parent ayant souscrit une garantie "rente d'éducation" :
Il est prévu le versement d'une rente mensuelle ou trimestrielle aux enfants désignés comme bénéficiaires;
Et cela, jusqu'au 26 ans de l'enfant.
La rente d'éducation, une garantie importante en présence d'enfants à charge :
La garantie rente d'éducation est un élément important d'un contrat de prévoyance Madelin pour les travailleurs non-salariés TNS ou les professions libérales.
Cette garantie est conçue pour protéger les enfants en cas de décès prématuré de l'un ou des deux parents.
La souscription d'un contrat prévoyance :
En souscrivant un contrat de prévoyance complémentaire, le souscripteur verse des cotisations qui garantissent :
Un versement d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail;
Une rente d'invalidité en cas d'incapacité permanente;
Un capital ou une rente en cas de perte totale et irréversible d'autonomie;
Et un capital en cas de décès.
Les avantages fiscaux liés à la loi Madelin permettent également de déduire ces cotisations de son revenu imposable.
La rente d'éducation est souvent une garantie optionnelle :
La rente d'éducation, est une garantie complémentaire à ces éléments de protection sociale. Elle a pour but d'assurer la continuité de l'éducation des enfants du souscripteur en cas de décès de ce dernier. Cette garantie prend en charge le versement d'une rente qui sera versée à l'ayant-droit désigné dans le contrat.
Cette rente sera alors utilisée pour subvenir aux besoins éducatifs des enfants.
Concrètement, la rente d'éducation est versée mensuellement, pendant une période déterminée dans le contrat. Ce versement est non imposable pour le bénéficiaire. Le montant de la rente dépend du nombre d'enfants à charge, et du plafond annuel de cette garantie. Les assureurs proposent souvent un plafond annuel variant en fonction de l'âge du souscripteur.
La garantie rente d'éducation est une option avantageuse, pour les TNS ou les professions libérales qui souhaitent assurer la protection de leurs enfants. En souscrivant un contrat de prévoyance Madelin, ils peuvent bénéficier de cette garantie complémentaire pour un coût raisonnable.
Il est important pour le souscripteur de bien évaluer ses besoins en termes de protection sociale, et de choisir les garanties qui conviennent le mieux à sa situation personnelle et professionnelle.
Pour cela, il peut prendre conseil auprès d'un courtier en assurance.
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Rente d'éducation : une rente annuelle évolutive et adaptée
En cas de décès de l’assuré, les enfants recevront une rente annuelle évoluant avec leur âge :
Jusqu’à 10 ans : 10,00% du montant à assurer;
Jusqu’à 17 ans : 15,00% du montant à assurer;
De 18 à 20 ans : 20,00% du montant à assurer;
Voir 26 ans si poursuite d’études.
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Les atouts de la rente d'éducation
Une garantie rente d'éducation, apporte une protection optimale, à l'assuré et sa famille en cas de décès prématuré.
Les options que l'on trouve dans certains contrats :
S’agissant des enfants handicapés, la rente annuelle devient viagère si l’enfant est titulaire de la carte "mobilité inclusion";
Le tarif proposé est quel que soit le nombre d’enfants à charge;
Quelle que soit la différence d’âge entre l’enfant et le parent assuré;
La cotisation "rente d'éducation", est déductible au titre de la loi Madelin;
Elle peut être souscrite à l’adhésion ou en cours de vie du contrat.
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