INVESTISSEMENTS FINANCIERS
Une profession médicale (salariée ou TNS) doit souscrire un contrat prévoyance
Les professions médicales TNS peuvent également bénéficier de la loi Madelin, qui leur permet de déduire fiscalement les cotisations versées au titre de leur contrat de prévoyance.
Ils peuvent ainsi, bénéficier de garanties de prévoyance adaptées à leur situation et à leur budget, telles que :
Des indemnités journalières;
Des rentes d'invalidité;
Des capitaux décès et/ou des rentes éducation pour leurs ayants-droits;
En cas de décès ou d'invalidité permanente totale ou partielle.
Les professionnels de santé SALARIES :
Les professionnels de santé salariés sont couverts par le régime de prévoyance obligatoire de leur entreprise, ou de leur convention collective, qui peut prévoir le maintien de salaire en cas d'incapacité de travail ou d'hospitalisation.
Ils peuvent également souscrire un contrat de prévoyance complémentaire pour renforcer leur couverture en cas de perte de revenus, ou de perte totale et irréversible d'autonomie. Les assureurs proposent des contrats de prévoyance adaptés aux diverses professions médicales (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, dentistes, etc.).
Devis assurance prévoyance pour profession médicale
Ces contrats peuvent être souscrits à titre individuel ou collectif, selon les besoins des professionnels de santé. Ils peuvent couvrir des risques tels que les accidents de la vie privée, les maladies professionnelles, les frais de santé non remboursés ou les obsèques.
Pour choisir le contrat de prévoyance le mieux adapté à leur situation, les professionnels de la santé doivent tenir compte de leur activité professionnelle, de leur âge, de leur situation familiale et de leurs besoins en matière de protection sociale.
Ils doivent également vérifier les garanties incluses dans le contrat, les exclusions éventuelles, les modalités de versement des indemnités et les avantages fiscaux.
En conclusion :
Les professionnels de la santé ont besoin d'une couverture prévoyance adaptée à leurs risques spécifiques.
Les contrats de prévoyance individuels ou collectifs peuvent leur offrir une protection contre les conséquences financières des aléas de la vie. Qu'ils soient salariés ou travailleurs non salariés.
Ils doivent choisir leur contrat de prévoyance en fonction de leur activité, de leur situation personnelle, et de leurs besoins en matière de protection sociale complémentaire.
Options incluses dans votre contrat prévoyance :
