Plan d'Epargne Retraite (PER) : Fonctionnement des 3 plans disponibles
Chaque PER est composé de "trois compartiments".
Permettant de recevoir les différents versements d’épargne, en fonction de leur origine et de leur traitement fiscal.
Compartiment 1 : PER Individuel - PERIN
Reçoit les versements volontaires.
Compartiment 2 : PER d'Entreprise Collectif - PERCOL
Recueille les sommes issues de l’épargne salariale :
- Prime d’intéressement
- Participation
- Et abondement.
Il succède au PERCO.
Compartiment 3 : A cotisations obligatoires - PEROB
Reçoit, les cotisations obligatoires employeur et salariés, de l’ancien Article 83.
Concernant les transferts de PER :
Chaque plan, pourra accueillir des transferts d’épargne, depuis d’autres contrats retraite.
C’est la portabilité ou la transférabilité de l’épargne.