Plan d'Epargne Retraite (PER) : fonctionnement des 3 plans disponibles
Chaque PER est composé de "trois compartiments", permettant de recevoir les différents versements d’épargne, en fonction de leur origine et de leur traitement fiscal.
Compartiment 1 : PER Individuel - PERIN
Reçoit les versements volontaires.
Compartiment 2 : PER d'Entreprise Collectif - PERCOL
Recueille les sommes issues de l’épargne salariale :
Prime d’intéressement;
Participation;
Et abondement.
Il succède au PERCO.
Compartiment 3 : A cotisations obligatoires - PEROB
Reçoit les cotisations obligatoires employeur et salariés de l’ancien Article 83.
Concernant les transferts de PER :
Chaque plan, pourra accueillir des transferts d’épargne depuis d’autres contrats retraite. C’est la portabilité ou la transférabilité de l’épargne.
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