Les prestations de la CAVEC, en cas d'incapacité d'un expert-comptable libéral
En tant qu'expert comptable, il est important de prendre en compte les risques inhérents aux aléas de la vie et d'être couvert lors de certaines situations.
La prévoyance est ainsi un outil indispensable pour protéger sa famille et son niveau de vie en cas de coup dur.
Le régime obligatoire offre une protection de base pour les cas d'arrêt de travail, d'invalidité permanente ou temporaire ou encore en cas de maladie. Cependant, il est souvent nécessaire de souscrire une prévoyance et une mutuelle santé (ou une complémentaire santé) pour bénéficier d'un remboursement optimal de ses frais de santé notamment.
Les experts-comptables TNS (travailleurs non-salariés), peuvent également bénéficier de régimes de protection sociale complémentaire pour couvrir les frais de dépendance ou encore les obsèques.
La protection sociale de l'expert-comptable :
Les contrats de prévoyance individuelle ou collective permettent quant à eux d'aller plus loin dans la couverture des risques, en offrant des garanties de prévoyance.
Les garanties prévoyance sont les suivantes : des indemnités journalières en cas d'incapacité de travail, un versement d'un capital ou d'une rente en cas d'invalidité ou de décès du souscripteur, ou encore une indemnité forfaitaire en cas d'hospitalisation pour couvrir les frais médicaux.
Choisir une protection sociale adaptée :
Il est important pour les experts-comptables de souscrire un contrat de prévoyance adapté à leur activité professionnelle et à leurs besoins.
De plus les contrats de prévoyance Madelin offrent des avantages fiscaux, en permettant de déduire les cotisations versées de l'assiette de l'impôt sur le revenu.
La garantie maintien de salaire de l'expert-comptable :
Le maintien de salaire en cas d'incapacité temporaire ou permanente, est également une prestation importante à prendre en compte pour les experts-comptables.
Ils peuvent ainsi bénéficier d'un revenu de substitution en cas de perte de revenus due à une incapacité de travail.
Faire appel à un courtier en prévoyance :
Les courtiers en prévoyance peuvent aider les experts-comptables à choisir les garanties et les contrats les plus adaptés à leur situation et à leurs attentes.
Les organismes assureurs proposent également des garanties de prévoyance collectives pour les experts-comptables, qui peuvent offrir une couverture à l'ensemble de leurs salariés.
En conclusion :
La prévoyance est un outil indispensable pour protéger sa famille et son niveau de vie face aux aléas de la vie. Les prestations de prévoyance offertes aux experts-comptables tels que les indemnités journalières, les rentes d'invalidité ou encore les couvertures en cas de dépendance ou de perte d'autonomie permettent d'être protégé en cas de coup dur.
Il est important de souscrire des contrats de prévoyance adaptés à sa situation, et de bénéficier des conseils de professionnels comme les courtiers en prévoyance pour faire le meilleur choix.
Les prestations incapacité de travail :
Franchise :
90 jours.
Indemnités journalières :
90,00€/jour.
Depuis le 01/07/2021, toutes les professions libérales affiliées à la CNAVPL, bénéficient d'une indemnité journalière en cas d'incapacité temporaire de travail (voir les prestations de la CNAVPL).
Durée de versement :
36 mois continus ou période cumulée de 3 fois 365 jours à partir de la date d’effet de la prestation.
Pour le conjoint collaborateur :
Selon l’option choisie, prestations égales à 25,00% ou 50,00% de celles versées pour l’assuré principal.
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