Assurance-vie, l'épargne handicap
Vous avez comme objectif de vous constituer un capital ou constituer une épargne, ou alors d'obtenir un complément de revenus dans quelques années ?
Diversifiez vos investissements, et souscrivez un contrat d'assurance vie auprès d'une compagnie d'assurance agréée par l'AMF.
L'assurance vie est un contrat d'épargne, qui bénéficie d'un cadre fiscal avantageux et hors droits de succession dans certaines situations.
Epargner devient simple avec les assurances-vie, car suite au versement d'un capital initial, vous choisissez librement de faire des versements réguliers ou ponctuels.
Au terme de votre contrat, vous choisissez de récupérer votre épargne sous forme d'un capital ou d'une rente (versement d'une rente viagère).
Epargne handicap ou rente survie :
Ce contrat d’assurance-vie est spécifique à toute personne handicapée.
Il permet de protéger financièrement la personne handicapée, au travers du versement d’une rente viagère ou d’un capital.
Lorsque l’invalidité intervient en cours de contrat, il n'est pas possible de modifier le contrat d'assurance-vie en Épargne Handicap.
Les contrats de type épargne handicap ou rente survie bénéficient, d'une déductibilité des cotisations, sous conditions :
réduction d'impôt de 25,00% de la cotisation annuelle versée;
limite de plafonnement de cotisation à 1 525,00€;
majorée de 300,00€ par enfant à charge.
Ce contrat épargne handicap, permettant d'obtenir des avantages fiscaux et sociaux, est réservé aux personnes n'ayant pas encore liquidé leurs droits à la retraite.
A noter, en cas de souscription des 2 contrats : épargne handicap et rente survie :
Le plafond global de déduction, reste fixé au même montant.
Les conditions pour le contrat épargne handicap
Infirmité au jour de la souscription du contrat :
sans condition d'âge.
Taux d'invalidité minimum de 80,00%, ou un taux d'invalidité compris entre 50,00% et 79,00% et percevant l’Allocation pour Adultes Handicapés (AAH).
Impossibilité d'acquérir une activité professionnelle normalement rentable :
accueil en atelier protégé;
admission en milieu ordinaire de travail, avec réduction de salaire, en raison d'un rendement professionnel diminué.
Transmettre l'assurance vie à son conjoint
Transmettre l'assurance vie à ses enfants
Quel est le meilleur contrat d'assurance vie ?
