Vous avez comme objectif de vous constituer un capital ou constituer une épargne, ou alors d'obtenir un complément de revenus dans quelques années ?
Diversifiez vos investissements, et souscrivez un contrat d'assurance vie auprès d'une compagnie d'assurance agréée par l'AMF.
Choisir l'assurance vie :
L'assurance vie est un contrat d'épargne, qui bénéficie d'un cadre fiscal avantageux et hors droits de succession dans certaines situations.
Epargner devient simple avec les assurances-vie, car suite au versement d'un capital initial, vous choisissez librement de faire des versements réguliers ou ponctuels.
Au terme de votre contrat, vous choisissez de récupérer votre épargne sous forme capital ou d'une rente viagère (versement d'une rente jusqu'à votre décès).
Epargne handicap ou rente survie :
Ce contrat d’assurance-vie est spécifique à toute personne handicapée. Il permet de protéger financièrement la personne handicapée, au travers du versement d’une rente viagère ou d’un capital.
A noter :
Lorsque l’invalidité intervient en cours de contrat, il n'est pas possible de modifier le contrat d'assurance-vie en Épargne Handicap.
Il n'y a pas de condition d'âge.
Déductibilité des cotisations versées :
Les contrats de type épargne handicap ou rente survie, bénéficient d'une déductibilité des cotisations sous conditions :
Réduction d'impôt de 25,00% de la cotisation annuelle versée;
Limite de plafonnement de cotisation à 1 525,00€;
Majorée de 300,00€ par enfant à charge.
Ce contrat épargne handicap permettant d'obtenir des avantages fiscaux et sociaux, est réservé aux personnes n'ayant pas encore liquidé leurs droits à la retraite.
A noter :
En cas de souscription des 2 contrats (épargne handicap et rente survie), le plafond global de déduction reste fixé au même montant.
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Les conditions pour le contrat épargne handicap
Le contrat d’assurance vie épargne handicap est un contrat spécifique destiné aux personnes en situation de handicap, qui permet de bénéficier d’avantages fiscaux et de garanties particulières.
Pour souscrire un contrat d’assurance vie épargne handicap, la personne doit répondre à certaines conditions d’handicap, définies par la loi. En France, les conditions d’handicap sont définies par la loi du 11 février 2005 relative aux personnes handicapées.
Selon cette loi, est considérée comme personne handicapée toute personne ayant une altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, qui limite l’activité ou la participation à la vie en société.
Conditions de l'épargne handicap :
Pour bénéficier des avantages fiscaux liés au contrat d’assurance vie épargne handicap, la personne doit justifier :
D’un taux d’incapacité permanente d’au moins 80,00%;
Ou d’un taux compris entre 50,00% et 80,00%, avec une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Il est important de noter que les conditions d’handicap peuvent varier en fonction des clauses spécifiques de chaque contrat. Il est donc important, de lire attentivement les termes et conditions du contrat avant de souscrire.
Impossibilité d'acquérir une activité professionnelle normalement rentable :
Accueil en atelier protégé;
Admission en milieu ordinaire de travail, avec réduction de salaire, en raison d'un rendement professionnel diminué.
Les abattements du contrat d'assurance vie
Fiscalité des d'arbitrages en assurance vie
INVESTISSEMENTS FINANCIERS
